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《技术创新方法》《TRIZ理论》 培训课程大纲-五天

技术创新方法课程主要着重培养学员对技术创新方法(TRIZ理论)的应用能力,通过对系统分析、资源分析、物质场分析等问题分析方法的诠释,让学员深刻体会寻找问题根本原因的步骤和方法,结合大量实例介绍TRIZ中的概念、解题方法及工具,同时还将学习使用相关工具进行实践演练,在实战中不断体会与理解。

《技术创新方法》《TRIZ理论》 培训课程大纲-五天(图1)

授课过程中,学员可结合自己实际工作中的问题和项目进行演练,切身体会TRIZ中各项工具与方法的应用步骤与作用。

《技术创新方法》《TRIZ理论》 培训课程大纲-五天(图2)

一、TRIZ理论课程目标

  1. 改变思考问题的模式,启发克服思维定势;

  2. 掌握系统分析的流程和方法,明确系统中问题存在的区域;

  3. 掌握矛盾问题分析和解决的流程与方法;

  4. 掌握物场分析方法和76个标准解法;

  5. 运用所学流程与方法将实际工程问题进行解决,产生有效的方案构思;

  6. 掌握S曲线和技术系统进化法则,判断现有产品成熟度和预测新技术的发展方向;

  7. 为企业培养解决项目问题的创新种子工程师。

《技术创新方法》《TRIZ理论》 培训课程大纲-五天(图3)

二、TRIZ理论培训方式

采取小班授课训练,分组讨论、案例讲解、实战演练相结合的培训方式。欢迎关注(天行健管理咨询专业做精益六西格玛管理培训咨询与项目辅导服务)

《技术创新方法》《TRIZ理论》 培训课程大纲-五天(图4)

三、TRIZ理论课程内容

 

《技术创新方法》《TRIZ理论》 培训课程大纲-五天(图5)

时间

课程内容

第一天

上午

TRIZ理论概述

  • 什么是TRIZ

  • TRIZ的理论体系

  • TRIZ的价值与作用

  • 计算机辅助创新技术——CAI简介

下午

创新思维及方法

  • 思维惯性

  • TRIZ中创新思维方法

实践问题演练

第二天

上午

系统分析方法

  • 功能的定义

  • 功能的分类

  • 建立功能模型的步骤

实践问题演练

下午

 

资源分析方法

  • 资源的分类

  • 资源利用的原则

  • 九屏幕法在资源分析中的应用

  • 利用系统的资源解决问题

  • 三轴分析法简介

实践问题演练

第三天

上午

技术矛盾与创新原理

  • 技术矛盾定义

  • 40个创新原理

  • 39个通用工程参数

  • 矛盾矩阵

  • 运用创新原理解决技术矛盾的步骤和技巧

实践问题演练。欢迎关注(天行健管理咨询专业做精益六西格玛管理培训咨询与项目辅导服务)

第三天

下午

物理矛盾与分离方法

  • 物理矛盾定义

  • 分离方法

  • 运用分离方法解决物理矛盾的步骤和技巧

实践问题演练

第四天

上午

技术进化法则

  • S曲线

  • 技术系统进化法则的介绍及应用

  • 产品成熟度预测

实践问题演练

下午

物场分析方法

  • 物质和场的概念

  • 标准解法的由来

  • 76种标准解法详解

  • 物场分析方法的解题流程

实践问题演练

第五天

上午

科学效应

CAI技术应用简介

实践问题演练

下午

培训总结及考核


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